Náhradní plnění

Máme možnost poskytnout náhradní plnění společnostem, kterých se zákonná povinnost týká

Náhradní plnění je jedna z možností firem, jak plnit povinnost podpory osob se zdravotním postižením (dále OZP). Zákon č. 435/2004, o zaměstnanosti ustanovuje, že zaměstnavatel zaměstnávající více než 25 osob musí zaměstnávat alespoň 1 člověka se zdravotním postižením. Může se však stát, že z různých důvodů nejste schopni zaměstnávat OZP. Povinné plnění lze naštěstí naplnit i dalšími způsoby.

Zákon nabízí možnosti, jak povinné plnění splnit, mezi nimi je:

Finančním odvodem státu (znamená to 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí sledovaného kalendářního roku za každou OZP, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat).

Odběrem služeb v rámci náhradního plnění prostřednictvím aktérů chráněného trhu práce. V případě, že se vám moje tvorba líbí, neváhejte mě kontaktovat.

„Finance jsou jak barvy na paletě umění – nejsou cílem, ale prostředkem. Správně využité mohou oživit obraz života, avšak pouze v harmonii s vášní a významem, aby vytvořily skutečný umělecký opus.“

Norbert TAPPERT
Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from Youtube
Vimeo
Consent to display content from Vimeo
Google Maps
Consent to display content from Google